Компетенция Общего собрания трудового коллектива: Основной задачей Общего собрания трудового коллектива является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся следующие вопросы: 1) участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; 2) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Образовательной организации, предусмотренных Уставом Образовательной организации; 3) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Образовательной организации; 4) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами; 5) контроль за работой подразделений питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Образовательной организации; 6) контроль за выполнением Устава Образовательной организации, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

Компетенция Педагогического совета: 1) разработка и принятие Программы развития Образовательной организации 2) определение направления воспитательно - образовательной деятельности; 3) разработка и принятие образовательных программ; 4) обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательной деятельности; 5) планирование образовательной деятельности Образовательной организации; 6) рассмотрение вопросов повышения квалификации и дополнительного профессионального образования работников Образовательной организации; 7) организация выявления, обобщения, распространения и внедрения передового педагогического опыта; 8) заслушивание информации и отчетов педагогических работников Образовательной организации, представителей организаций, взаимодействующих с Образовательной организацией, по вопросам воспитания, образования и сохранения здоровья воспитанников; 9) решение вопросов о проведении опытно-экспериментальной работы по решению актуальных педагогических проблем; 10) рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; 11) создание творческих объединений педагогов; 12) согласование положений, локальных нормативных актов, касающихся образовательной деятельности; 13) определение направлений взаимодействия Образовательной организации с инфраструктурой города и района; 14) заслушивание отчетов Заведующего Образовательной организации о создании условий для реализации образовательных программ; 15) принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения; 16) рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательной организации, непосредственно связанных с образовательной деятельностью и не отнесенных к исключительной компетенции Заведующего и других органов.

С целью привлечения заинтересованных лиц, организаций, учреждений для решения вопросов, связанных с совершенствованием материально-технической и учебно- методической, социальной базы Учреждения, поддержкой инновационных образовательных моделей, творческих программ и проектов в Учреждении может создаваться Попечительский совет. Деятельность Попечительского совета регламентируется соответствующим локальным актом.

Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.

Попечительский совет: а) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

в) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;

г) содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории. Персональный состав Попечительского совета формируется путем самовыдвижения его членов, которые обращаются к заведующему Учреждением с письменным заявлением о включении в состав Попечительского совета.

В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения воспитанников в Учреждении создаются Советы родителей (законных представителей) воспитанников. Советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся создаются по инициативе и в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Задачами Советов родителей являются:

— укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

-привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения, к организации работы с детьми;

-участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения;

-помощь в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы Учреждения.

Советы родителей избираются на родительских собраниях сроком на 1 учебный год в количестве не менее 3 человек. Порядок деятельности Советов родителей устанавливаются локальным актом Учреждения.